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입법예고
경상북도 지방공무원 인사규칙을 일부 개정(안) 입법예고 상세내용
- 제목
- 경상북도 지방공무원 인사규칙을 일부 개정(안) 입법예고
- 등록일2012-12-24 19:00:08
- 작성자 조영길 [ 김동주 ☎053-950-2166 ]
- 내용
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경상북도 공고 제2012 - 1545호
공 고
경상북도 지방공무원 인사규칙을 일부 개정함에 있어 그 입법취지와 주요내용을 도민에게 널리 알려 의견을 구하고자 행정절차법 제41조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.
2012년 12월 24일
경상북도지사
경상북도 지방공무원 인사규칙 일부개정규칙안
1. 개정이유
기능직 경력경쟁임용시험의 공정하고 객관적인 시행을 위한 제도 개선사항 반영
국가기술자격법상의 폐지․통합․신설에 의한 자격증 명칭 변경
보건진료직으로의 경력경쟁임용 요건 변경에 따른 임용계급별 경력기준을 변경하여 미비점
을 보완코자 함.
2. 주요 개정내용
1) 면접위원의 수 및 외부전문가 비중 확대(제12조)
○ (현행) 경력경쟁임용시험의 경우 면접위원 3명 이상, 시험위원의 1/2이상 다른 행정기
관 소속 공무원 또는 민간인
○ (개정) 경력경쟁임용시험의 경우 면접위원 5인 이상, 시험위원의 2/3이상 민간전문가로
구성
2) 기능10급 폐지에 따른 조문 정비(제14조)
3) 필기시험이 면제되는 기능직렬의 대상 축소(제15조의2)
○ 현재 면제대상인 조무직렬과 방호직렬의 경우도 필기시험을 거치도록 규칙 제15조의2를
개정
4) 지방공무원시험 응시자격증 등 정비(별표4, 5, 5의2, 6, 7, 7의2, 7의4)
○ 국가기술자격법의 자격증 폐지‧통합‧신설 등에 따른 명칭 변경
5) 별정직 보건진료원의 일반직 전환직급 기준(부칙)
○ 6급 상당 6년 이상 : 보건진료 6급
○ 6급 상당 6년 미만 ~ 6급 또는 7급상당 3년 이상 : 보건진료 7급
○ 8급 상당 3년 이상 : 보건진료 8급
3. 개정안 : 첨 부
4. 신․구조문 대비표 : 첨 부
5. 의견제출
○ 이 개정규칙(안)에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 2013년 1월 12일까지 도지
사(참조:자치행정과장)에게 서면으로 제출하거나 알려주시기 바랍니다.
가. 입법예고 사항에 대한 찬반 의견(찬․반 여부와 그 사유)
나. 성명(단체의 경우에는 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 연락처
다. 기타 참고사항 등
※ 보내실 곳
경상북도 자치행정과(대구광역시 북구 연암로 40)
(우편번호 702-702, 전화 053-950-2164, FAX 053-950-2219)
E-mail : zeropath@korea.kr
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- 최종수정일
- 2021-04-05